Tag: #リアルタイム分析
eコマースでのビッグデータの使い方
ビッグデータと分析のアプリケーションは、eコマースビジネスがゲームの一歩先を行くのを助けています。ビッグデータは、組織がより大きな利益を得るためにどの製品、価格、広告がトップであるかを決定するために使用できる多数の事実の集まりです。
analyticsjapan Oct 1, 2019 0 3758
ビッグデータと分析のアプリケーションは、eコマースビジネスがゲームの一歩先を行くのを助けています。ビッグデータは、組織がより大きな利益を得るためにどの製品、価格、広告がトップであるかを決定するために使用できる多数の事実の集まりです。
analyticsjapan May 21, 2024 0 46
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 45
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 44
analyticsjapan Jul 12, 2019 0 41
analyticsjapan Oct 18, 2019 0 41
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 209
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 203
analyticsjapan May 21, 2024 0 199
analyticsjapan Jul 12, 2019 0 190
analyticsjapan Oct 1, 2019 0 189
analyticsjapan Jan 14, 2020 0 1632
analyticsjapan Jul 12, 2019 0 1549
analyticsjapan Dec 20, 2019 0 1528
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 1524
Aino Jul 29, 2019 0 1516
analyticsjapan May 21, 2024 0 2056
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 7588
analyticsjapan Feb 17, 2020 0 4396
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 4435
analyticsjapan Jul 12, 2019 0 4742
SalesforceがTableau Softwareを買収したという、業界には大きなニュースが発表されました。 買収金額は153億ドルで、これは史上最大の買収です。Salesforceが自社の製品ポートフォリオにさらに多くのデータインサイトと顧客データテクノロジーを得るための最大の動きです。
Aino Aug 5, 2019 0 3857
人工知能(AI)は議論の的となっている話題であり、業界の分野を超えて堅実な支持を得ています。このテクノロジーはここ数カ月間トレンドにあり、日々進化しているため、製造、金融、およびジャーナリズムの分野で新しいユースケースが生まれています。最近では、AIは従業員のエンゲージメントを高め、世界中の組織での採用、トレーニング、定着の方法を改善するための効果的なツールと見なされています。
analyticsjapan May 23, 2024 0 2015
このブログでは、デジタルヘルステクノロジーが患者のエンパワーメントを向上させ、医療を変革している方法について探求します。デジタル革命はさまざまな産業に大きな影響を与えており、医療も例外ではありません。デジタルヘルステクノロジーの登場により、患者は今や自身の個人的な健康データをより多くの制御下に置くことができ、これによりエンパワーメントが増し、医療に積極的に参加することができます。...
analyticsjapan Jan 6, 2020 0 4032
ブロックチェーン技術は、ビジネスと最終的には経済を変革する可能性を秘めています。変化する消費者の要求に応え続け、競争に勝ち抜くために、計画と優先順位付けを開始する時が来ました。私たちのレポートは、小売および消費者向けパッケージ商品業界における50を超える潜在的なブロックチェーンのユースケースの詳細な分析を提供し、潜在的な価値と複雑さによって分類しています。
analyticsjapan Jul 11, 2019 0 4506
大手物流業者は、業務から発生するデータ解釈のため、分析と研究に長い間頼っていました。
analyticsjapan Aug 26, 2019 0 3594
AIは企業にとっては流行語ですが、多くの組織はデータドリブン型になるためのデジタルトランスフォーメーションを未だに苦労しています。
analyticsjapan Dec 27, 2019 0 2986
ビッグデータは、すべての業界および組織部門、特に人事(HR)業界のゲームチェンジャーとして浮上しています。ビッグデータとHRデータ分析を活用すると、採用、トレーニング、開発、パフォーマンス、報酬など、HRのほぼすべての分野に情報を提供し、改善することができます。ビッグデータを使用することで、HRマネージャーはより賢明な決定を下し、組織がより効率的に目標を達成できるように支援できます。
analyticsjapan Dec 20, 2019 0 5158
ファッションは、ミシンの発明から電子商取引の台頭まで、常に革新の温床でした。テクノロジーと同様に、ファッションは前向きで循環的です。 巨大な産業でもあります。...